IT资产归口管理部门应按《中国南方电网有限责任公司逆向物资管理办法》开展IT资产退役再利用及报废处置。退役后的IT资产，可由IT资产部门进行处理。

职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的（）支付。

职工依法享受探亲假，享受（）休假期间的月度绩效工资和年度绩效工资。

休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的（）支付。

工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的（）支付。

新聘用复员、退伍军人，半年内岗位工资与绩效工资按不低于（）的比例计发。

毕业生入职后原则上执行见习适应期制度，见习适应期（含试用期）不超过（）年。

毕业生入职半年后，岗位工资按（）发放。

毕业生入职半年内，岗位工资及绩效工资按不低于（）的比例发放。

职工工作岗位（或岗级）变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的，薪级（）。

25岗至27岗人员只升（）。