受赠转入、无偿调入IT资产时，IT资产接收单位无需按内部决策程序进行审批，直接办理IT资产验收、交接和入账手续即可。

除记功奖、集体综合荣誉奖外，获奖集体中贡献排名前3名的奖金占总奖金的比例原则上不低于（）。

获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定，原则上个人所获奖励金额最高不超过（）元/次。

职工医疗期满仍不能提供正常劳动的，在解除劳动合同前，原则上按不低于当地最低工资标准的（）支付。

职工依法享受探亲假，享受（）休假期间的月度绩效工资和年度绩效工资。

休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的（）支付。

工作日安排职工延长工作时间的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的（）支付。

新聘用复员、退伍军人，半年内岗位工资与绩效工资按不低于（）的比例计发。

毕业生入职后原则上执行见习适应期制度，见习适应期（含试用期）不超过（）年。

毕业生入职半年后，岗位工资按（）发放。

毕业生入职半年内，岗位工资及绩效工资按不低于（）的比例发放。