在ManagedserverMSI模式下，如果adminservercrash，启动managedserver需要（）

获得中央企业技术能手、全国电力行业技术能手以及省（自治区、直辖市）技术能手、技术标兵、技能大师、技能工匠等省部级技能人才称号，可以直接认定为（）。

试题应从公司统一印发的试题库中提取，原则上，理论知识考试试卷中公司题库试题不低于（）。

每年（），职鉴中心发布职业技能等级认定申报通知。

技师及以上等级，评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核，各环节均在60分及以上且总成绩在（）分及以上的，技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

评委专家应是从事本专业工作（）年以上，具有中级职称及以上的在职人员，具有完成评审工作的能力，聘期内具备参加评审工作的时间和精力。

评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的，取消评委专家资格，通报所在单位，（）不得再次入库。

公司分级建设职称评委专家库，实行（）管理，包括个人申报、单位审核、入库等步骤。

中级职称评定通过人员名单由公司公示，初级职称评定通过人员名单本单位公示，公示时间不少于（）个工作日。

按照（）的原则，建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

新入企员工见习适应期满，需参加岗位胜任能力评价，取得配置岗位胜任能力资格证书，方能聘任上岗并按照评价结果确定岗级；若不能通过岗位胜任能力评价，延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗，若仍不合格则（）。