在数据结构中，从存储结构上可以将之分为（）。

班组的（）管理由所在单位统筹安排，人力资源部门组织开展，有关部门和班组参与配合。

所在部门根据业务需要提出班组设立建议（包括设立理由、（）、效能分析等），征求本单位业务对口的职能部门意见后，送本单位人力资源部门。

班组，指贵州电网公司直属机构、所属单位在其部门（包括职能部门和直属机构）内部所设的班、站等从事（）的基层组织单元。

核心作业业务是指与（）直接关联，在企业中具有竞争优势的业务。

发供电企业的作业业务的管控策略如下：（）

根据业务性质和内在价值的不同，将发供电企业的作业业务划分为（）三类。

以企业价值链为主线，将发供电企业的作业业务划分为发电、输电、变电、配电、营销、（）等9大项。

业务外委工作按照“（）”的原则确定受托单位。

《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）第10部分：后勤保障》适用于省（级）电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理，包括（）等业务。

《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）第4部分：运维检修》适用于省（级）电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业运维检修业务劳动定员管理，包括（）等业务。