2008年，国家某企业由于业务需求，需要多家技术支持厂商对同一台办公计算机进行操作，但是该企业没有设置适当的权限并忽视了审计环节，没有开启该计算机的审计功能，没有专人对审计日志进行维护，致使当该计算机上一份重要文件泄露，由于没有证据和线索，无法对该事件进行追查，使得企业蒙受了不可估量的损失。要开启（）的审计功能，以确保每一步操作内容可追溯，操作人员可追溯。

干部人事档案日常管理主要包括档案（）、统计和保密，档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理实施细则制定的目的是（）

公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理，以（）等方式检查，定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

各单位人力资源管理部门应加强与（）等部门协同工作，提供相关统计数据和统计分析资料。

各级人力资源管理部门做好统计调查服务工作，包括向各级单位和各部门发布统计调查数据、提供（）等。

年报分析报告主要描述本年度（）等方面执行情况，重点分析数据突变或出现预警情况，结合上级单位的要求和本单位的实际情况，提出人力资源管理方面主要存在的问题，提出解决措施和建议。

各级人力资源管理部门基于统计需求，按照“（）”原则，设计制定统计调查报表。

各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求，包括：通过（）获取统计数据信息需求。

各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求，统计需求提出方应对统计数据项涵义、（）等有明确描述；

各级统计人员应按照国家、公司有关规定和本细则有关要求，坚持实事求是，恪守职业道德，严格执行保密制度，保守（）。