表示层的主要功能有（）。

各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位直接组织受托单位员工开展培训、技术技能比武。（）

各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。（）

各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位直接对受托单位员工进行表彰，发放奖状、奖章等。（）

各单位业务外委人员由受托单位进行管理，严禁委托单位对受托单位的员工工作任务、业务量等与业务直接相关的内容进行指挥。（）

《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）第10部分：后勤保障》规定“后勤保障专业”的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。（）

综合类专业技术类岗位工作范围应涵盖本级机构行政办公、人力资源、财务、党建人事、工会、共青团等综合类专业技术类业务。（）

人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。（）

申请因私出国次数原则上1年1次，申请因私前往香港、澳门、台湾，出行次数不限制，但必须履行出境审批手续。（）

本细则适用人员包括所属各单位职能部门、二级机构及县区供电局领导干部。（）

领导干部因私出国（境）事项包括，申请3个月内因私出国（境）。（）