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2022年度工会业务竞赛
11,503
单选题

下列属于静态测试方法的是()

A
黑盒法
B
路径覆盖
C
白盒法
D
人工检测

答案解析

正确答案:D
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2022年度工会业务竞赛

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单选题

管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()

单选题

因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

单选题

防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()

单选题

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()

单选题

各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()

单选题

员工如遇紧急情况(伤病急救等)不能事前请假,可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。()

单选题

员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()

单选题

有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

单选题

县区供电局人员调到地市级单位的须采取竞聘方式。()

单选题

各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

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