SD（结构化设计）方法设计的结果是（）

工作负责人或现场负责人有义务监督和指导工作人员，在现场作业之前对一般劳保用品的完好情况尽快进行检查，发现遗漏或缺陷时，应立即纠正。（）

在大型会议、接待等重大活动期间，各类岗位人员均应着管理制服。（）

各级应急队伍人员，在抢险救灾期间着现场工作服，并按照应急队伍管理有关规定，做好其他劳动保护措施。（）

管理与专业技术岗位人员，在办公场所工作期间，每周周一至周四原则上着公司制服；在生产现场指挥管理期间，着现场工作服。（）

因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务，需要外单位人员援助工作时，支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。（）

防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。（）

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。（）

各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。（）

员工如遇紧急情况（伤病急救等）不能事前请假，可以仅以口头方式向所在部门负责人请假。（）

员工请假（病假、事假等）应在人力资源管理信息系统办理请假手续，审批流程原则上不超过三个节点。（）