AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2022年度工会业务竞赛 题目详情
C9E91289DF000001DD2CACA0198B1BB0
2022年度工会业务竞赛
11,503
单选题

逻辑表达式求值时常采用短路计算方式。“&&”、“||”、“!”分别表示逻辑与、或、非运算,“&&”、“||”为左结合,“!”为右结合,优先级从高到低为“!”、“&&”、“||”。对逻辑表达式“x&&(yII!z)”进行短路计算方式求值时,()。

A

x为真,则整个表达式的值即为真,不需要计算y和z的值

B

x为假,则整个表达式的值即为假,不需要计算y和z的值

C

x为真,再根据z的值决定是否需要计算y的值

D

x为假,再根据y的值决定是否需要计算z的值

答案解析

正确答案:B
题目纠错
2022年度工会业务竞赛

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()

单选题

根据业绩考核积分的岗级晋升的最高岗级可高于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人副职的岗位岗级,但应低于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人正职的岗位岗级。()

单选题

在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过3个岗级。()

单选题

撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()

单选题

降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()

单选题

对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

单选题

因安全事故事件受到处分的人员,处分期内为改进本单位安全绩效作出成绩或表现突出的,可以提前解除处分。()

单选题

处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

单选题

年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。()

单选题

标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码