10家公司月销售额数据（万元）分别为：72，63，54，54，29，26，25，23，23，20。下列哪个图形适合描述这些数据？

岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书，依据公司岗位胜任力模型，按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准，通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。（）

岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。（）

培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。（）

培训管理包括培训计划与实施、培训课程、培训师资、培训基地、培训经费等内容。（）

员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。（）

教育培训经费列入专项开支，实行预算管理，据实列支，专款专用，经费的提取、列支与使用必须严格遵守有关财务会计和税收制度的规定。（）

公司统筹培训师资队伍建设工作，实施内训师年度评价和聘期考核工作，不断提升内训师队伍的数量和质量。（）

技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。（）

按照“管业务必须管培训”的工作要求，坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责，充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。（）

年度药店购药补助基础额度按如下规定执行：在职职工与退休人员都是每人每年2000元。（）