依据《中华人民共和国网络安全法（2017年6月1实施）》，建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施（）、同步建设、同步使用。

对于通过全国考试取得职称的，需履行公司考核确认程序。（）

初中级职称审查分初审、复审和抽查三级审核。（）

专业范围为：工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。（）

公司专业技术、技能岗位员工符合岗位胜任能力资格证书免试条件和“一考取双证”要求，履行申请和认证手续后，可以换取相应的岗位胜任能力资格证书。（）

员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后，并在该岗位工作三年及以上，可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价。（）

岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书，依据公司岗位胜任力模型，按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准，通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。（）

岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。（）

培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。（）

培训管理包括培训计划与实施、培训课程、培训师资、培训基地、培训经费等内容。（）

员工培训学时达标情况作为单位和个人参评公司教育培训类奖项的重要条件之一。（）