（）负责统筹协调个人信息保护工作和相关监督管理工作。

建立健全人才成长发展“立交桥”，实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。（）

对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可跨级申报技术专家。（）

实行业绩造假、成果剽窃（抄袭）或考试作弊“一票否决制”，一经查实，终止其认定程序；认定已获通过的，撤销其所获资格；同时通报所在单位，终身不得申报。（）

申报技师只要职业技能等级认定各环节总成绩达75分就可以参加加综合评审。（）

技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书，可以免试换取本岗位对应职业（工种）技能鉴定高级工等级证书。（）

取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上,就可以申报技师认定。（）

初级工、中级工、高级工理论知识考试，一般以主观试题为主；技师、高级技师理论知识考试，一般采用主客观试题相结合的方式进行。（）

准考证信息应全面准确，包括考生单位、考生姓名、身份证号、准考证号、职业（工种）、等级、考试时间、地点以及考试须知等。（）

考评员的选拔流程包括个人申报、单位推荐、资格复审、培训认证、考核入库、正式聘任六个阶段。（）

受到处分的员工，在受处分影响期间可以参与申报。（）