在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

挺前做实日常监督，构建完善党（）的监督体系。

突出一体推进“三不”的（），强化一体推进“三不”的严肃性、协同性、有效性。

履责约谈主要内容包括：（）

以下哪些情形适用于提醒谈话：（）。

党委（党组）要加强对干部选拔任用工作全过程监督，强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关，压实分析研判和动议、（）等各环节的领导责任。

组织部门应当会同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进行督促检查和指导，重点检查（）。

党委（党组）要切实管好自己的“责任田”，综合运用（）等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。

开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上（）工作，述责述廉报告在一定范围内公开。

巡视巡察报告应当将“一把手”（）单独列出，提出明确意见和整改要求。

把“三重一大”决策制度执行情况作为（）的重要内容。