各级普法办公室应于每年前完成本部门上年度普法工作总结并报上一级普法办公室

党委要强化对董事会、经理层用权履职的监督，推动建立“三重一大”事项决策执行监督反馈机制，明确负责监督（）的主体，并定期将有关情况反馈给相应决策主体。

《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》规定，将“三重一大”决策制度的执行情况，作为（）。

根据《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》，党委前置研究讨论方式包括（）。

根据《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》，以下是“三重一大”事项决策遵循的原则：（）。

“三重一大”事项，是指：（）。

在保密检查或泄密案件查处工作中，有关单位及其工作人员有下列行为之一的，对直接责任人和其他管理责任人员给予警告、记过处分；情节较重的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。（）

违规复制、拍摄、记录、存储公司秘密或内部敏感信息的，通报批评；情节严重的，（）。

违规传递公司秘密，有下列行为之一的，通报批评；情节较重的，诫勉谈话；情节严重的，停职检查、调整职务。（）

对员工实行处分，应按照程序办理。在组织调查后，有业务管理权限的部门将初步处理建议提交由（）等部门组成的审议组进行集体审议，提出处分意见。

根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则（2021版）》，有下列行为之一的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者记大过处分。（）