债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起（ ）内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起（ ）内向人民法院提出。（ ）

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

对引进专业人才的招聘，要防止片面注重对能力的考察而忽视品德考察的倾向。

基层法人机构应根据招聘方案对应聘人员进行资格审查，必要时可约请应聘人员面谈全面掌握其情况。

员工招聘坚持总量从严控制的原则。

工作不满一年的员工原则上不得在系统内法人机构间流动。

基层法人机构引进专业人才，要从经营管理需要和长远发展角度制定引进人才标准，严格执行招聘管理程序，确保引进人才质量。

基层法人机构对招聘计划、招聘方案、拟录用人选确定以及招聘工作中遇到的其他重大问题，应集体研究决定，重要情况应及时请示报告，并做好有关资料的收集归档。

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。