信息系统重大突发事件应急领导小组的执行组由科技部门和各有关业务部门的人员组成，其职责不包括（）：

按照（）的要求，基层法人机构要统筹规划员工招聘工作，进一步创新员工招聘方式、方法，不断提高员工招聘工作科学化水平。

员工招聘工作应坚持以下原则（）。

处理人事争议案件，应遵循以下原则( )。

任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

劳动合同应当以书面形式订立，并具备且不限于以下条款（）。

企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（）。

企业处理劳动争议，应当遵循下列原则（ ）。

有下列情形之一的( )，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

我国境内的用人单位与劳动者发生的下列（）劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。

有下列情形之一的（），劳动合同可以中止。