《银行间市场同业存单发行违约违规处理细则》规定，对于发现的疑似同业存单发行违规行为，交易中心可以采取约谈调查、书面调查和现场调查等调查方式，并可视需要征询()的意见。

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

《劳动合同法》中临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。

劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在解除或者终止劳动合同后，人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

（ ）年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满（）年的，除特殊情况外，应当订立无固定期限劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。