商业银行在对押品相关主合同办理（）等业务时，应确保抵质押担保的连续性和有效性，防止债权悬空。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。

被派遣劳动者提前（）日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。

劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定（ ）次试用期。

劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限书面劳动合同。

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ ）。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

用人单位违反相关规定，须向劳动者每月支付二倍工资的起算时间为劳动合同期满之日起（ ），截止时间为补订书面劳动合同的前1日。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（）的工资标准确定。