商业银行应在并购贷款（）等主要业务环节以及内部控制体系中加强专业化的管理与控制。

( )是劳动权的核心。

对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于（）工资的经济补偿金。

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。

《劳动法》确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（）。

劳动法律关系的主要形态是( )。

《劳动法》基本原则的特点不包括（）。

原则上引进的专业人才应具备相关专业国民教育（）学历和相应的专业技术职称，除特殊专业人才外，年龄不超过（）周岁。

每年（），基层法人机构在对本单位人力资源合理规划的基础上，向省联社申报（）员工招聘计划。

招聘工作涉及面广，社会影响大，员工招聘工作要过程（），标准（），结果（），录用综合素质较高、满足岗位需要的员工。

年度员工招聘计划原则上（）。