在个人住房贷款的发放环节，存在的主要风险点包括（）

岗位设置的基本原则是（）。

要将（）作为员工上岗的基本条件。

岗位标准包括岗位描述和（）两方面内容。

岗位分析一般分为明确分析内容、选择分析方法、归纳分析要素、（）等步骤。

岗位类别一般可划分为管理、专业、操作和（）等四大类。

岗位标准化建设应当遵循战略导向、（）、科学合理、动态管理原则。

强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要视实际情况而定，原则上一次不少于连续（)个工作日。

强制休假的原则不包括（）。

以下（）不属于强制休假基本操作程序。

用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，最先清偿( )。