公司中长期贷款按贷款类型划分为（ ）

基层法人机构领导人员必须经过民主推荐，推荐结果作为选拔任用领导人员的重要参考，在（）年内有效。

基层法人机构领导人员组织选拔的程序包括（）：①动议酝酿；②在民主推荐（民主测评）的基础上研究确定考察对象；③组织考察并征求有关方面意见；④综合分析，提出人选建议方案；⑤省联社党委集体讨论，作出提名任免决定；⑥依据有关法律法规和行社章程任职。

董事会成员、监事会成员每届任期（）年，经营管理层成员任期原则上与董事、监事同步。

基层法人单位党委中心组学习一年应达（）次以上。

各级法人单位人事部门每（）年应组织所属人员填写一次履历表。

省联社新提名的班子成员档案须在任职资格核准后（）内递交省联社，班子成员新增档案材料须在档案形成后（）内递交省联社。

查阅人事档案应填写《档案查借阅审批表》，经（）签字同意后，在专人监督下方可查阅。

人事档案核对工作每（）进行一次，如遇特殊情况，必须及时进行检查、核对、更正。

转出材料必须按统一规定的“档案转递通知单”所列项目详细登记，严密包封，逾期( )收不到回执，必须写信催问，以防丢失。

凡新进人员，必须填写（），审核后，补充进人事档案。