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《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》（鲁安发〔2022〕6号，以下简称“指导意见”）工作目标是 （ ）。
企业要按计划实施培训，如实记录培训时间、课程内容、参加人员、学时以及考核结果等情况，建立完善（ ），明确专人管理。制定有效的培训效果评价标准，定期开展培训效果评价。
内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之（）。
（）要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。
（）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。
《山东省企业危险作业报告管理办法》规定的危险作业是企业进行爆破、吊装、悬挂、挖掘、动火、临时用电、危险装置设备试生产、有限空间、有毒有害、建筑物和构筑物拆除，以及临近油气管道、高压输电线路等危险作业。
《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，实施危险作业前，企业要结合危险（）、（）、（）、以及可能造成的（）等因素进行综合研判，依法制定作业方案和应急措施，办理危险作业审批手续，向作业人员进行安全技术交底，做好作业现场应急准备工作。
《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确( )等内容。
《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业应当依法加强对承包、承租等单位和外来施工队伍危险作业的安全管理，并承担其危险作业（）义务。
