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生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。
生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。
事故风险单一、危险性小的生产经营单位（含粉尘涉爆、涉氨制冷企业），可以只编制现场处置方案。
对于某一种或不同类型的事故风险，生产经营单位应当编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。
生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制（）。
应急预案编制单位应建立定期评估制度，并对应急预案是否需要修订作出结论。生产经营单位参照()，对预案内容的针对性、实用性和可操作性进行分析，实现应急预案的动态优化和科学规范管理。
应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证，评审或论证应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。
生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
生产、经营、储存、使用危险物品的（ ）不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（ ）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
