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298、新教师上的第一节课会给听课的领导、同事、学生们留下很深的难忘印象,这就是近因效应。

A、正确

B、错误

答案:B

学校管理心理学练习
162、学校人为挫伤的主要因素有()。
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186、心理学家菲德勒的研究获得的结论是,在组织情境极有利或者极不利时候,()是有效的领导形态。
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259、情感情绪是人对客观事物的需要及相应的行为的反映。
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106、我国华东师大熊川武教授提出了全面激励理论,他认为激励是一个系统,激励至少要包含这样一些因素()。
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9、霍桑实验主要是采用()进行研究。
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184、态度形成与改变的主要认知理论为()。
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283、美国心理学家费德勒的研究发现,高LPC(关系型)领导者随着经验的增加其业绩逐渐提高。
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194、学校领导体制从古到今经历了以下主要阶段()。
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236、以偏概全是主体在缺乏充分根据的情况下对态度对象持有的公平态度。
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202、德西效应是指内感报酬抵消了外加报酬的现象。
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298、新教师上的第一节课会给听课的领导、同事、学生们留下很深的难忘印象,这就是近因效应。

A、正确

B、错误

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162、学校人为挫伤的主要因素有()。

A.  挫伤主体

B.  挫伤程度

C.  挫伤客体

D.  挫伤手段

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186、心理学家菲德勒的研究获得的结论是,在组织情境极有利或者极不利时候,()是有效的领导形态。

A.  任务导向型

B.  人际关系型

C.  领导情境型

D.  领导职权型

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259、情感情绪是人对客观事物的需要及相应的行为的反映。

A. 正确

B. 错误

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106、我国华东师大熊川武教授提出了全面激励理论,他认为激励是一个系统,激励至少要包含这样一些因素()。

A.  人,即激励主客体

B.  评价与结果

C.  时空,即激励过程与相应环境

D.  方式与内容

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9、霍桑实验主要是采用()进行研究。

A.  自然实验法和谈话法

B.  谈话法和实验法

C.  现场测验法和调查法

D.  个案法和测验法

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184、态度形成与改变的主要认知理论为()。

A.  和谐理论

B.  操作性条件反射理论

C.  平衡理论

D.  失调理论

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283、美国心理学家费德勒的研究发现,高LPC(关系型)领导者随着经验的增加其业绩逐渐提高。

A. 正确

B. 错误

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194、学校领导体制从古到今经历了以下主要阶段()。

A.  家长制领导体制

B.  硬专家领导体制

C.  软专家领导体制

D.  集团式领导体制

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236、以偏概全是主体在缺乏充分根据的情况下对态度对象持有的公平态度。

A. 正确

B. 错误

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202、德西效应是指内感报酬抵消了外加报酬的现象。

A. 正确

B. 错误

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