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判断题

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257、当行为的结果有利于个人并得到强化时,行为就会重复出现,这是利用负强化原理。

A、正确

B、错误

答案：B

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167、依据反应的外部表现,人际反应的类型可划分为()。

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297、我们要特别维护老年教师的自尊需要,关心照顾他们工作生活方面的需要。

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68、学校成立教授委员会、遵循民主集中原则实施管理,这是属于()领导。

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6、由于学校教育的管理实践,()才孕育诞生了学校管理心理学。

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149、教师的权利尊重主要是指()受到保护。

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243、人的抱负水准越高,动机反而越弱。

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45、妄自菲薄,把自己说成一无是处这是()。

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250、某教师喜欢某个学生就会认为他是完美无缺,这是肯定性偏见。

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233、“人云亦云”是服从的一种表现。

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126、美国心理学家赫茨伯格的实验研究得出的结论是:员工对工作满意起主要作用的是()。

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题目内容

(

判断题

)

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学校管理心理学练习

257、当行为的结果有利于个人并得到强化时,行为就会重复出现,这是利用负强化原理。

A、正确

B、错误

答案：B

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相关题目

167、依据反应的外部表现,人际反应的类型可划分为()。

A. 　暴露型

B. 　克制型

C. 　防守型

D. 　伪装型

点击查看答案

297、我们要特别维护老年教师的自尊需要,关心照顾他们工作生活方面的需要。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

68、学校成立教授委员会、遵循民主集中原则实施管理,这是属于()领导。

A. 　集权式

B. 　服从式

C. 　参与式

D. 　放权式

点击查看答案

6、由于学校教育的管理实践,()才孕育诞生了学校管理心理学。

A. 　20世纪五六十年代

B. 　20世纪六七十年代

C. 　20世纪七八十年代

D. 　20世纪八九十年代

点击查看答案

149、教师的权利尊重主要是指()受到保护。

A. 　业绩权利

B. 　专业权利

C. 　工作自主权利

D. 　参与管理权利

点击查看答案

243、人的抱负水准越高,动机反而越弱。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

45、妄自菲薄,把自己说成一无是处这是()。

A. 　自我的肯定性偏见

B. 　自我的否定性偏见

C. 　他人的肯定性偏见

D. 　他人的否定性偏见

点击查看答案

250、某教师喜欢某个学生就会认为他是完美无缺,这是肯定性偏见。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

233、“人云亦云”是服从的一种表现。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

126、美国心理学家赫茨伯格的实验研究得出的结论是:员工对工作满意起主要作用的是()。

A. 　成长

B. 　环境

C. 　薪酬

D. 　发展

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