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245、一般而言,同专业的同班同学们是同质结构。

A、正确

B、错误

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269、对话来源高的比对话来源低的人更易于引导人改变态度。

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164、我国华东师大熊川武教授提出了全面激励理论,它主要包含()。

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264、马斯洛提出,同一时期内可能同时存在几种需要,但是每一个时期内总有一种需要是占支配地位的。

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227、“鱼与熊掌不可兼得”反映了个体内心的双避冲突。

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244、人际关系克制型的人通常表现为谨慎小心、戒备心强,注意保护自己。

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161、公平理论告诉我们,人们消除不公平感的常见方法为()。

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293、亚当斯的公平理论强调公平感是影响工作积极性的主要因素。

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221、梅奥于1912年汇编出版了一本书《心理学与工业效率》。

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213、态度形成和改变的微观过程是指人的社会化过程的一个方面。

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85、学校管理心理学的研究结果表明:群体活动目标的效价与群体成员的()越适当,群体活动的效率越高。

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245、一般而言,同专业的同班同学们是同质结构。

A、正确

B、错误

答案：A

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269、对话来源高的比对话来源低的人更易于引导人改变态度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

164、我国华东师大熊川武教授提出了全面激励理论,它主要包含()。

A. 　全员激励

B. 　全程激励

C. 　全位激励

D. 　全素激励

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264、马斯洛提出,同一时期内可能同时存在几种需要,但是每一个时期内总有一种需要是占支配地位的。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

227、“鱼与熊掌不可兼得”反映了个体内心的双避冲突。

A. 正确

B. 错误

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244、人际关系克制型的人通常表现为谨慎小心、戒备心强,注意保护自己。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

161、公平理论告诉我们,人们消除不公平感的常见方法为()。

A. 　力求改变自己的报酬

B. 　要求改变他人的报酬与投入

C. 　设法改变自己的投入

D. 　自我消除不公平感

点击查看答案

293、亚当斯的公平理论强调公平感是影响工作积极性的主要因素。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

221、梅奥于1912年汇编出版了一本书《心理学与工业效率》。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

213、态度形成和改变的微观过程是指人的社会化过程的一个方面。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

85、学校管理心理学的研究结果表明:群体活动目标的效价与群体成员的()越适当,群体活动的效率越高。

A. 　规模

B. 　频率

C. 　任务

D. 　期望值

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