1、第173题,本小题1分电焊机的外壳应可靠接地,接地电阻不得大于()Ω。

1、第402题,本小题1分运行人员必须经过上岗考试和审批手续,方可担任正式值班工作()。

1、第401题,本小题1分测量杆塔的接地电阻,若线路带电,在解开或恢复杆塔的接地引线时,应戴手套。禁止直接接触与地断开的接地线。

1、第400题,本小题1分人力资源开发与职业培训是两个在本质上一致,但又有一定区别的概念。

1、第399题,本小题1分教育和培训是人力资源开发的最重要的途径。

1、第398题,本小题1分人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分。

1、第397题,本小题1分培训的作用在于提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地促进员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提高工作绩效的目的。

1、第396题,本小题1分员工培训基本激励模式是培训与员工物质利益挂钩。

1、第395题,本小题1分培训方法,体现了特定的教育和培训的价值观念,它指向实现特定的培训目标要求,受到特定的培训内容的制约,受到具体的培训组织形式的影响和制约。

1、第394题,本小题1分培训方法,要服务于培训目的和培训任务的要求,是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段,是培训活动中培训师和学员双方行为的体系。

1、第393题,本小题1分电缆敷设安装时,若同时使用多台输送机和牵引车,必须有联动装置,使其关停同步,速度按顺序递增。