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1、第570题,本小题1分编写培训资源管理制度的目的主要是对所涉及的培训资源进行管理,使培训资源合理化利用,使企业内部知识、财务、物资和资料存储得到全方位的保障和控制。
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1、第569题,本小题1分编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
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1、第568题,本小题1分编写培训对象管理制度的目的是体现培训与绩效、培训与企业、员工的发展及职业生涯规划存在的联系。
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1、第564题,本小题1分电缆沟的齿口也应用角钢保护,盖板尺寸要与齿口相吻合,不宜有过大间隙。
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