15.与我国接壤的国家有14个,即朝鲜、蒙古、( )、( )、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、印度、尼泊尔、不丹、阿富汗、巴基斯坦、缅甸、老挝、越南。

8.用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的,( )订立( )。

7.( )固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,( )订立( )。[连续二次]

6.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作( )且距法定退休年龄( )的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,( )订立( )。[10+10]

5.劳动者在该用人单位( )的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,( )订立( )。[10年]

4.劳动合同的种类:( )、( )和( )。

3.劳动合同为( )形式,劳动合同应当自用工之日起( )订立。

2.劳动关系建立时间:自( )起建立。

1.劳动法的调整对象:( )与( );原则上,劳动者需要( )。

31.无、限人在教育机构受到第三人损害,由( )承担责任;教育机构未尽到管理职责的,承担相应的( ),并可以向第三人追偿。

30.教育机构责任:无民事行为能力人受害,( )责任;限制民事行为能力人受害,( )责任。