44.我国第一个由节气转变为节日的是( )。

29.用人单位原因( )劳动者可( )解除合同[合同无效]。()

28.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,( )劳动者可( )解除合同[违规致人权益损]。()

27.用人单位未依法为劳动者缴纳( )劳动者可( )解除合同[社会保险不缴纳]。()

26.用人单位( )劳动者可( )解除合同[约定报酬有出入]。()

25.用人单位未按照劳动合同约定提供( )劳动者可( )解除合同[劳动条件不相符]。()

24.劳动者提前( )以( )形式通知用人单位→可以解除劳动合同。

23.劳动者在( )通知用人单位→可以解除劳动合同。

22.( )婴儿期间不得安排从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

21.( )不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()

20.年休假:劳动者连续工作( )的,享受带薪年休假。()