25.南朝( )精确地算出圆周率小数点后第( )位。

17.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

16.( )是诉讼的( )。

15.劳动争议处理的程序包括:( );( );( );( )

14.在本单位连续工作满( ),且距法定退休年龄不足( )的→用人单位( )劳动合同[15+5]。

13.女职工在( )的→用人单位( )劳动合同。

12.患病或者非因工负伤,在规定的( )的→用人单位( )劳动合同。

11.从事接触( )危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的→用人单位( )劳动合同[病伤]。

10.在本单位患职业病或者因工负伤并( )的→用人单位( )劳动合同[丧失劳动力]。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的→用人单位提前( )劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同[客观情况大变化]。

8.劳动者不能胜任工作,经过( )或者调整工作岗位,( )工作的→用人单位提前( )劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同[培训调整不胜任]。