相关题目
单选题
43.领导干部应公布个人安全行动计划,并将完成情况进行公示,并负有指导直接下属制定并跟踪督促落实个人安全行动计划的责任。( )
单选题
42.个人安全行动计划是管理者与下属就HSE过程管理和履职要求进行沟通的结果。( )
单选题
41.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,也可以是有意识塑造的。( )
单选题
40.行为安全观察与沟通中讨论的目的在于与员工讨论其不安全行为,以及该行为会带来的后果,和是否有安全的作业方法。( )
单选题
39.集团公司HSE管理体系管理的核心是风险管理,即及时辨识风险和隐患的存在并予以彻底消除。( )
单选题
38.直线领导不仅要对结果负责,更要对安全管理的过程负责,并将其管理业绩纳入考核。( )
单选题
37.安全观察可以替代传统的安全检查,其结果应作为处罚的依据。( )
单选题
36.安全观察与沟通时应以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为,避免双方观点冲突,使员工接受安全的做法。( )
单选题
35.安全观察和沟通是非惩罚性的,必须和纪律分开来。当员工知道其行为会威胁到人生命安全时,或明知制度规定,却故意违反时,就必须采取纪律惩罚手段。( )
单选题
34.“安全第一、预防为主、综合治理”的是我国的安全生产方针。( )
