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1.根据《工会预算管理办法》,工会预算是( )按照一定程序核定的年度收支计划。
76、工会应当根据新旧衔接工作,填列 2022 年收入支出表的“年初资金结转结余”项目和财政拨款收入支出表的“年初财政拨款结转结余”项目。
75、工会应当按照新制度编制 2022 年财务报表。在编制 2022 年度收入支出表、成本费用表时,不要求填列上年比较数。
74、基建并账后,工会可以通过在新账有关会计科目下设置与基本建设项目相关的明细科目或增加标记,或设置基建项目辅助账等方式,满足基本建设项目竣工决算报表编制的需要。
73、新制度设置了“代管经费”科目。新旧衔接转账时,工会应当将原账的“代管经费”科目余额,转入新账的“代管经费”科目。
72、新制度设置了“其他应付款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。新旧衔接转账时,工会应当将原账的“其他应付款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。
71、新制度未设置“借入款”科目,但设置了“其他应付款”科目。新旧衔接转账时,工会应当将原账的“借入款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。
70、新制度设置了“应付下级经费”科目,该科目的核算内容包括工会应付下级工会的各项补助及应转拨下级工会的工会拨缴经费。新旧衔接转账时,工会应当按照相关规定将原账的“应付下级经费”科目余额中的工会建会筹备金转入新账的“其他应付款”科目,将原账的“应付下级经费”科目余额减去建会筹备金后的差额转入新账的“应付下级经费”科目。
69、新制度设置了“应付上级经费”科目,该科目的核算内容包括工会应上缴上级工会的工会拨缴经费。新旧衔接转账时,工会应当按照相关规定将原账的“应付上级经费”科目余额中的工会建会筹备金转入新账的“其他应付款”科目,将原账的“应付上级经费”科目余额减去建会筹备金后的差额转入新账的“应付上级经费”科目。
68、新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“应付职工薪酬”科目,该科目的核算内容包含了原账“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“应付工资(离退休费)”“应付地方(部门)津贴补贴”“应付其他个人收入”科目余额转入新账的“应付职工薪酬”科目。
