101.乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会的专职、兼职工会干部的工资、津补贴以及社会保障和其他福利待遇等,由乡镇政府、街道办事处、开发区(工业园区)政府(管委会)承担。( )

21.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,建立健全多层次的绩效评价体系仅包括项目绩效评价和单位整体绩效评价相结合。()

20.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,为了加强预算绩效目标管理,工会批复预算时,应将绩效目标与预算同步批复下达。()

19.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,工会全面实施绩效管理要加强绩效目标管理,即要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件。()

18.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,县级(含)以上工会要结合预算评审、项目审批等,在新提出安排重大项目时开展事前绩效评估,并将评估结果作为申请预算和预算安排的重要依据,从源头上提高预算编制的科学性和精准性。()

17.《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》要求对实施期超过一年的重大项目实行全周期跟踪问效,建立动态评价调整机制,绩效低下的项目可以考虑给予一年的观察期。()

16.根据《基层工会预算管理办法》,基层工会在预算执行过程中,对原实施方案进行调整优化,导致支出内容调整但不改变原预算总额的,属于预算调整,也需要履行预算调整程序。()

15.根据《基层工会预算管理办法》,基层工会预算一经批准,原则上不得调整。()

14.根据《工会预算管理办法》,只有县级以上工会才有必要实行全面实施预算绩效管理。()

13.根据《工会预算管理办法》,县级以上工会在预算执行中有超收收入的,只能用于补充预算稳定调节基金。()

12.根据《工会预算管理办法》,预算调整的程序可以不用按照预算编制的审批程序执行。()