93、工会财务管理的职责包括:( )编制工会预算(含调整预算)、决算并上报上级主管工会审批;(2)审批所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总所属企事业单位决算;(3)按照预算积极组织各项收入,合理安排各项支出,办理各项核算业务,开展预算执行,保证预算任务的完成;(4)指导、监督所属企事业或部门核算各项财务收支工作;(5)定期向工会领导和上级工会报告工会预算执行情况,汇总上报决算报表;(6)按照全国总工会、省级总工会的规定,及时、足额上缴。

29.根据《2022年度工会经费收支预算表填报说明》,“附属单位支出”与《工会会计制度》支出科目“对附属单位的支出”口径一致。()

28.根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》,共性指标和个性指标都由财务部门统一制定。()

27.根据《工会预算支出绩效评价管理暂行办法》,绩效评价指标分为共性指标和个性指标。()

26.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,各级工会要自觉接受工会会员大会或会员代表大会和社会各界监督,推进绩效信息公开,实现绩效信息公开常态化。()

25.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,县以上各级工会要将预算绩效结果纳入干部考核体系,作为领导干部选拔任用、工作人员考核的重要参考,充分调动工会干部履职尽责和干事创业的积极性。()

24.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,项目责任人对项目预算绩效负责,对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制。()

23.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,统筹推进预算绩效管理与中期规划改革,完善工会预算中期规划和年度预算管理制度。()

22.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,加大绩效评价结果应用力度,逐步实现将绩效评价结果与预算安排挂钩。对评价结果好的在预算安排上优先保障;对评价结果较差的要督促整改,不整改或整改不到位的,直接取消预算。()

21.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,建立健全多层次的绩效评价体系仅包括项目绩效评价和单位整体绩效评价相结合。()

20.根据《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,为了加强预算绩效目标管理,工会批复预算时,应将绩效目标与预算同步批复下达。()