47、我国工会组织共有五级经费管理单位:全国总工会是一级经费管理单位,省、自治区、直辖市总工会和按照产业系统独立管理经费的全国性产业工会为二级经费管理单位,地市(州、盟)级总工会或垂直管理经费的省级产业工会为三级经费管理单位,县(旗、市)级总工会为四级经费管理单位,基层工会为五级经费管理单位。( )

75.项目支出预算以项目库为载体实行零基预算管理。预算项目库实行动态管理,未按规定入库的项目原则上一般不得安排当年预算,项目生命周期结束的正常项目和因特殊原因终止的项目可不纳入项目库管理。( )

74.本级工会机关和对工会所属事业单位可安排基本支出预算。( )

73.基本支出预算实行定员定额管理。定员定额标准参照同级财政部门制定的标准执行。同级财政没有同类定额标准的,县级以上工会应根据历年基本支出实际支出情况,研究制定本级基本支出定员定额标准,作为核定基本支出预算的依据。( )

72.具备条件的基层工会应全面实施预算绩效管理。( )

71.基层工会预算一经批准,可以随意调整。( )

70.基层工会在预算执行过程中,对原实施方案进行调整优化,导致支出内容调整但不改变原预算总额的,不属于预算调整,不需要履行预算调整程序。( )

69.基层工会因上级工会增加不需要本工会配套资金的补助而引起的预算收支变化,不需要履行预算调整程序。( )

68.基层工会可以无预算、超预算列支各项支出。( )

67.基层工会可以编制赤字预算。( )

66.基层工会在当年预算收入不能满足完成全年工作任务资金需求的情况下,应优先向单位申请行政补助,编列基层工会行政补助收入预算。( )