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单选题
52.甲乙两家家电公司合法生产同一种家电,并且以相同的价格销售,甲公司获利,乙公司却亏本,关于个中原因,下列说法中正确的是:()
A
甲公司的商品比乙公司的商品更具有需求弹性
B
甲公司商品的价值大于乙公司商品的价值
C
甲公司的劳动生产率高于乙公司的劳动生产率
D
甲公司工人的劳动强度低于乙公司工人的劳动强度
答案解析
正确答案：D
解析：
【解析】本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十四条,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。38岁的丁不满足“距法定退休年龄不足10年”的条件,不可以签订聘用至退休的合同。因此,选择D选项。【拓展】A项:根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。“甲因受到了开除处分被单位解除聘用合同”符合《事业单位人事管理条例》聘用合同的相关规定。A项正确,不符合题意,不当选。B项:根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十五条,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。“乙连续旷工20天后,单位解除其聘用合同”符合《事业单位人事管理条例》聘用合同的相关规定。B项正确,不符合题意,不当选。C项:根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。根据《事业单位人事管理条例》第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C项正确,不符合题意,不当选。
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