64. 特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。

正确

这道判断题的答案是“正确”。下面是对题目的解析： ### 题目解析 **题目内容：** 特种作业人员未经专门的安全作业培训, 未取得相应资格, 上岗作业导致事故的, 应追究生产经营单位有关人员的责任。 **解析：** 1. **特种作业人员**： - 特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。例如，电工、焊工、起重机械操作员等。 - 这些人员需要接受专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书，才能上岗作业。 2. **未经专门的安全作业培训**： - 如果特种作业人员没有接受过专门的安全作业培训，他们可能缺乏必要的安全知识和技能，无法正确识别和处理作业中的危险因素。 3. **未取得相应资格**： - 即使接受了培训，如果未通过考核并取得相应的资格证书，也不能上岗作业。资格证书是证明其具备从事特定作业能力的重要凭证。 4. **上岗作业导致事故**： - 如果未经培训和未取得资格的人员上岗作业，可能会因为操作不当或缺乏安全意识而导致事故的发生。 5. **应追究生产经营单位有关人员的责任**： - 根据相关法律法规，生产经营单位有责任确保其员工具备必要的安全知识和技能。如果因未履行这一职责而导致事故发生，生产经营单位的相关人员（如管理人员、安全负责人等）应承担相应的法律责任。 ### 为什么选“正确”？ - **法律依据**：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位必须确保特种作业人员经过专门的安全作业培训并取得相应资格后才能上岗作业。如果违反这一规定导致事故，生产经营单位的相关人员将被追究责任。 - **实际案例**：在实际工作中，许多事故都是由于特种作业人员未经培训或无证上岗引起的。因此，追究生产经营单位相关人员的责任是合理的，也是为了督促企业加强安全管理，预防事故的发生。 ### 示例 假设某工厂的电工小张未经专门的安全作业培训，也未取得电工操作证，但被安排进行电气维修工作。在一次维修过程中，小张因操作不当引发触电事故，导致自己受伤。在这种情况下，工厂的管理人员（如车间主任、安全主管等）将被追究责任，因为他们没有确保小张具备必要的安全知识和技能就安排其上岗作业。 希望这个解析对你理解题目有所帮助！