51. 对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工作人员,不可以发放和使用化纤防护用品。

正确

这道判断题的答案是“正确”。下面是对题目及其选项的解析： ### 题目解析： 题目描述了在特定危险环境（如易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所）中工作的人员，不能使用化纤防护用品。 ### 选项解析： - **正确**：这是正确的选择。 - **错误**：这是错误的选择。 ### 为什么选择“正确”： 1. **化纤材料的特性**： - **易燃性**：化纤材料（如聚酯、尼龙等）在高温下容易燃烧，一旦着火会迅速蔓延，增加火灾风险。 - **静电积累**：化纤材料容易产生静电，而在易燃、易爆环境中，静电放电可能引发爆炸或火灾。 - **熔融性**：化纤材料在高温下会熔融，粘附在皮肤上会造成严重烧伤。 2. **安全要求**： - 在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所，工作人员需要使用具有阻燃、抗静电性能的防护用品，以减少事故风险。 - 例如，可以使用棉质或其他天然纤维制成的防护用品，这些材料不易产生静电，且在高温下不会熔融，相对更安全。 ### 示例： - **化纤防护服**：假设一名工人穿着化纤防护服在加油站工作，如果发生静电放电，可能会引发油品起火，导致严重的安全事故。 - **棉质防护服**：同样在加油站，如果工人穿着棉质防护服，即使产生静电，也不会轻易引发火灾，因为棉质材料不易产生静电，且在高温下不会熔融。 因此，为了确保工作人员的安全，避免使用化纤防护用品是正确的做法。