因特殊原因必须在工会预算批准之前开支的费用，经工会委员会或主席办公会议同意，可控制在年度预算的（ ）%以内

在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

违反《工会法》规定，阻挠职工依法(　　)工会或者阻挠上级工会(　　)职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系(　　)，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会(　　)要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

企业、事业单位、社会组织(　　)，工会认为不适当的，(　　)提出意见。

国家保护工会的(　　)不受侵犯。

工会通过（）和（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系

（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。