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倡导以现场实查、发现问题、帮助指导纠正为主的督查检查，不得发现问题不见面，以考核代替（ ）、以问责代替（ ），更不能以整改代替问责。
发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴带帽、冗长空洞，政策性文件原则上不超过（ ）。
集团公司制定年度发文计划，未列入计划的，一般不予发文；确需发文的，须经集团公司（ ）审批。
根据《集团公司党委贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的具体规定》，集团公司党委班子成员批示事项，没有时限要求的，一般应在（ ）内办结并报告，较为复杂的事项，原则上应在（ ）内办结并报告。
《集团公司党委贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的具体规定》，从改进调查研究、（ ）、精简文件简报、规范出行活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等七大方面提出明确要求。
集团公司因私出国（境）管理办法规定，在国（境）外期间，要严格遵守外事及保密纪律，遵守当地法律法规，不做危害国家安全和有损国家及企业形象和利益的事，（ ）以党员身份参加公开活动，不得逾期滞留。
集团公司因私出国（境）管理办法规定，登记备案人员因私出国（境）回国后，在（ ）日内将因私出国（境）证件交由主管的人事部门集中管理，因故取消行程的应及时向人事部门报告并交回证件。
集团公司因私出国（境）管理办法规定，因职务变动新纳入出国（境）登记备案管理的人员，持有因私出国（境）证件的，应在任新职（ ）日内将证件交主管的人事部门保管。
集团公司因私出国（境）管理办法规定，出国（境）登记备案人员已申领的护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等因私出国（境）证件，按管理权限统一由（ ）部门集中保管，专人负责收缴登记。
集团公司因私出国（境）管理办法规定，退休的领导人员申请到国（境）外定居的，要在办理退休手续（ ）以后，报集团公司党委审批。
