在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（ ）

干部利用权力为自己、他人或单位谋取（ ），搞特殊化，造成影响或损失的，对有关人员实行责任追究。

对干部不正确（ ），超越权限擅自做出决定、审批有关事项，该请示不请示、该汇报不汇报，造成影响或损失的，对有关人员实行责任追究。

对干部不正确行使权力和不作为、不担当问题实行（ ），坚持统一领导、分级负责；实事求是、客观公正；权责一致、惩教结合；考核考察、失责必究的原则。

旗帜鲜明地为干部主持公道，对受到诬告陷害或失实（ ）的干部，及时通过有影响力的形式澄清正名，并严肃查处诬告陷害行为，营造良好政治生态，激励干部担当作为。

对各级干部在履职中出现的（ ），视情况纳入容错范畴，履行认定程序后予以免责或从轻、减轻处理。

倡导以现场实查、发现问题、帮助指导纠正为主的督查检查，不得发现问题不见面，以考核代替（ ）、以问责代替（ ），更不能以整改代替问责。

发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴带帽、冗长空洞，政策性文件原则上不超过（ ）。

集团公司制定年度发文计划，未列入计划的，一般不予发文；确需发文的，须经集团公司（ ）审批。

根据《集团公司党委贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的具体规定》，集团公司党委班子成员批示事项，没有时限要求的，一般应在（ ）内办结并报告，较为复杂的事项，原则上应在（ ）内办结并报告。

《集团公司党委贯彻落实〈中央八项规定实施细则〉的具体规定》，从改进调查研究、（ ）、精简文件简报、规范出行活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等七大方面提出明确要求。