中国移动员工荣誉体系按照荣誉类别，分别划分为

被评为“中国移动卓越班组”称号的班组，班组长自动成为“中国移动优秀班组长”

中国移动班组建设评选表彰每2年进行一次。

集团工会是劳模（员工）创新工作室的最高管理和协调机构。

劳模（员工）创新工作室创建目标是为了最大程度释放企业的创新潜力和组织活力，推动公司迈入可持续健康发展新阶段。

劳动竞赛以职工创新活动和职工素质提升活动为核心

合理化建议是否被采纳，由评审委员会讨论决定

各劳动竞赛项目的奖励金额、奖励等级及奖励比例，由各级工会委员会审定

根据竞赛的内容，综合性竞赛由各级工会牵头组织开展，专业性竞赛由相关专业部门组织开展

组织劳动竞赛应成立劳动竞赛委员会，有公司负责人、工会及财务、人力等相关部门负责人组成

工会为劳动竞赛委员会的办事机构