广西公司工会“十送工作法”指的是送思想、送资源、（）、送激励、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

工会组织不直接参与企业的生产经营，但是在促进企业经济发展中仍然发挥着重要的”助推器“作用。

把牵手行动从班组建设拓展到更多领域，主动与公司发展业务，为职工成长成材搭建更加广阔的舞台

关心员工思想政治引领、强化融入中心工作，强化工作会规范化建设、强化员工关受体系建设、强化工会自身建设。

不断创新，提出并办成好N件员工所需、政策所许、企业所能的好事实事。

中国移动班组建设评选表彰工作一般安排在上半年。

劳模工作室日常活动所需要的经费，本着“工会出、行政补”的原则，在企业运营成本和工会经费中列支。

中国移动劳模工作室每年须向集团工会提供年度工作总结和相关工作成果（创新成果或专利证书等）。

关心工匠的年度休假，至少每年组织安排一次在职的工匠疗休养活动，每次时间不少于一周。

中国移动工匠的评选表彰数量比例不超过员工（含劳务派遣制人员）总数的万分之二。

中国移动工匠原则上每4年评选表彰一次，一般在中国移动劳动模范评选表彰前1-2年开展进行。