根据打造标杆体系的总体要求，原则上每（ ）年集团公司评选一定数量的“中国移动班组建设示范单位”“中国移动卓越班组”和“中国移动优秀班组长”。

中国移动作为红色通信人，我们要牢牢把握央企姓党、红色通信属性，必须时刻牢记▁的服务宗旨，在“展红色工运”新征程上，勇担建设网络强国、数字中国、智慧社会的使命，为实现企业高质量发展再立新功、再创辉煌。

工会应持续开展员工慰问，保障好员工的▁福利，在员工有需要的时候及时走访慰问，将企业的关爱及时送达员工。

工会必须要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，坚持聚智创新、培育人才，大力弘扬▁精神和▁精神，做到树正气、提士气、强能力、聚合力、激活力、努力提升履职能力，带动工会工作全面扎实推进。

中国移动工会主张所属各级工会开展的具有特色的▁活动，有效解决了员工子女放学和员工上下班时间不同步的问题。

中国移动工会工作始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业▁为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。

根据企业当前竞争形势，针对网格管理工作中存在的突出难题和困惑，以“输送先进经验、破解发展难难题”为目标，项目化推进、标准化运作，应在网格常态化开展▁。

重大事项的处理，要听取▁的建议。

中国移动工匠由集团公司命名、表彰，并颁发中国移动工匠荣誉证书和▁ 。

中国移动工匠评选表彰数量比例不超过员工（含劳务派遣制人员）总数的▁。

符合条件的▁都可参加中国移动工匠评选。