获得“全国五一劳动奖章”者，按照有关规定享受▁ 劳模待遇。

中国移动员工荣誉体系按照荣誉类别，分别划分为综合类，（ ）和专业类。

中国移动员工荣誉体系按照荣誉表彰级别、类别和档次，共分为“六级三类（ ）档”。

（ ）是党和国家对劳动模范的关心和关怀，是一项重要的制度性工作。

班组的组建班组成员不得少于（ ）名。

（ ）是班组的管理者，负责班组的日常管理，组织班组的生产活动，指导班组成员的工作。

为保证选树先进典型的质量，在中国移动班组建设评选中，单位及个人所获得的荣誉称号的有限期为（ ）个评选周期。

中国移动班组建设评选表彰工作一般安排在下半年，其中，第三季度为评选申报阶段，第四季度为（ ）阶段。

员工技能竞赛以（ ）、公平、公正为原则，演练业务技能，不拘一格选拔人才。

集团工会每（ ）年开展一次“中国移动劳模工作室”的申报、评审和命名工作。

集团公司劳动模范原则上每（ ）年评选表彰一次。