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工会333知识赋能竞赛
1,418
单选题

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求()

A
提出解决的建议
B
立即作出处理
C
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D
提出处理意见

答案解析

正确答案:C
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工会333知识赋能竞赛

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单选题

工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿。

单选题

基层工会主席、副主席任期内因工作需要调动时,应事行征得()和()同意。

单选题

各单位领导人员履职待遇、业务支出管理制度、年度预算及执行情况要作为()的内容,通过职代会等形式定期公开。

单选题

与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工,有()为职工代表大会代表的权利,

单选题

()日益成为亿万职工学习、工作、生活的新空间,获取服务的新平台,工会工作的新阵地。

单选题

工会组织单独设立的目的是为了更好地、独立地开展工作,履行好()、()的基本职责。

单选题

与员工切身利益相关的规章制度,应经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表平等()确定,最后予以()或告知职工。

单选题

工会组织应单独设立,不得把工会组织的机构()或者归属其他工作部门。

单选题

工会组建是一项()很强的工作,必须把党的领导放在第一位,坚持党的领导是工会组建工作的根本()。

单选题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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