2、2021年,在全体干部员工的共同努力下,将( )内化成为贵州电网的文化内涵。

22.重大事项包括事故灾难、自然灾害、( )和公共卫生等对公司造成影响的事件以及其他重要工作情况。

21.重大事项报告遵循()、属地为主、条块结合的原则,强化重大事项报告的主动性、敏感性、时效性。

20.收集简单的、时间性强的信息,更适于采用( )。

19.信息分类原则中不包括( )。

18.信息分为动态类信息和( )信息

15.南方电网企业文化理念新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是全体南网人必须内化于心,外化于行的价值公约,具体包括( )条内容。

14.强化企业市场主体地位,需要改变行政化管理思维和方式,维护子公司法人财产权和( )。

13.开展公司改革三年行动的主要目的是( )。

12.( )是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则,是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值追求。

10.公司董事会工作部定期(每月)或不定期收集汇总事项清单,根据事情 ( )和推进情况,分层分级开展联系沟通。