调车作业中，认真执行调车联控制度，彻底瞭望，车班共同确认信号，正确执行信号显示（作业指令）的要求和呼唤（应答）制度，严守调车速度要求。

新提职司机上线前职工教育科必须组织理论、实操培训不少于( )个小时，同时对列车运行控制设备的操作进行培训考试合格，经专业管理人员或指导司机进行验收评定合格后方可上线单独操纵。

编组（ ）辆以上多机运行时禁止操作练习。

练习操纵的人员必须凭司机资格考试理论合格证明，经过培训考试合格后，方可在培带( )指导下练习操纵。

供电段（工电段）每年组织一次接触网作业车司乘人员全员基本规章闭卷考试，考试合格率必须达到（ ）%，成绩记入个人技术培训档案。

日常培训计划应根据安全工作重点事项，季节性工作要求、规章制度、事故教训等，开展待班培训，待班培训不得少于( )小时。

司机乘务作业标准化鉴定每年( )次。

集中脱产培训时间每年每人不少于( )学时（8学时为1天）。

供电段（工电段）（ ）组织一次指导司机技术业务鉴定。鉴定内容至少应包括：基本规章闭卷考试（包括事故案例分析）、监控文件分析（假设违章、违标）、机械及电气故障排查等能力。

集团公司每年组织对指导司机进行一次不少于（ ）周的脱产培训。

指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度，从连续( ) 年无责任事故的司机中择优选拔。指导司机应脱产工作，指导司机收入比照工长待遇。