相关题目
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，警告、记过、记大过处理期满并在处理期内没有出现其他违规行为的，处理（ ）解除。解除处理后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处理的影响。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，解除降职、责令辞职、免职、撤职处理的，（ ）恢复原级别、原职务。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对组织处理决定不服的，可以自接到处理决定（ ）日内向原决定单位申请复审。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，对纪律处理决定不服的，可以自接到处理决定（ ）日内向原决定单位申请复审。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，员工有突出或立功表现的，经作出处理的部门审核或考察后可作提前解除决定，但实际执行期不得少于规定限制期的（ ）。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，适用核减绩效处理的，单次核减金额原则上不低于（ ）元，不超过本人上年度实际绩效或本年度目标绩效6个月的收入，如核减总额较高或当期绩效收入不足核减的，可逐月核减，但最长不超过12个月，核减后月实际收入不得低于当地月最低工资标准。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，形成法人客户不良贷款500万元（含）以上1000万元以下的属（ ）行为。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，造成直接经济损失50万元以下的属（ ）行为。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，造成涉案金额100万元以下案件、风险事件或责任事故的属（ ）行为。
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，违规行为处理方式可以单独使用，也（ ）合并使用。
